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    全市企業用工研判調度會議召開 馬富國郭浩參加

    時間:2022年05月25日 來源:鶴壁日報閱讀:

      5月24日上午,全市企業用工研判調度會議召開,聽取用工情況匯報,分析面臨形勢和存在問題,安排部署下步工作。市委書記馬富國出席并講話。市長郭浩,市領導洪利民、李小莉、郝志軍以及各縣區(功能區)、市直有關部門、部分職業院校和企業相關負責同志參加。

      馬富國指出,企業困難千千萬,用工問題是關鍵。受疫情影響和市場行情沖擊,鶴壁市部分企業不同程度出現用工難問題,對企業正常生產經營造成了一定影響。要強化用工監測調度,總結提升既有的好經驗、好做法,健全完善用工監測研判調度機制,堅持市縣聯動、部門協同,定期召開聯席會議,動態掌握用工短缺情況,做到底數清、情況明、信息準,為供需雙方提供更加精準的就業服務。要強化用工供需對接,堅持問題導向、需求導向和結果導向相統一,搭建對接平臺,及時發布用工信息,優化用工模式,加強點對點溝通,多措并舉保障企業用工需求。要強化企業留人機制,充分發揮企業主體作用,在待遇、文化、環境、人性化管理上下功夫、做文章,形成能夠拴心留人的機制、政策和模式,增強員工的認同感、歸屬感。要強化校企有效合作,深度挖掘、充分利用鶴壁市職業教育資源優勢,聚焦產業發展,深化校企合作,推動產教融合,破解企業用工供需矛盾。要強化政策支持力度,用足用活“人人持證、技能河南”建設、援企穩崗等政策,精準制定更具吸引力的舉措,最大限度釋放政策紅利。要切實履行政府職責,把解決企業用工需求作為優化營商環境的重要舉措,主動出擊,強化上下聯動、內外聯動,想方設法幫助企業渡過難關,推動經濟持續健康發展。

      郭浩強調,要建立完善工作機制,堅持動態調查摸底,定向推送信息、精準組織對接,規范市場引導、加強用工調度,強化校企合作、增進了解認同,有效解決企業用工短缺問題,確保企業用工形勢平穩,推動經濟社會高質量發展。

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